Les normes de sécurité évoluent pour répondre aux besoins de divers secteurs professionnels et garantir la sécurité des employés. En matière de chaussures de sécurité, la norme EN ISO 20345 :2022, marque une avancée significative par rapport aux précédentes réglementations. Les entreprises ont jusqu’en novembre 2029 pour se conformer à cette nouvelle norme. Cependant, nous allons voir qu’il est judicieux pour les entreprises de ne pas attendre la fin de cette période transitoire.
Qu’est-ce que la norme EN ISO 20345:2022 ?
La norme EN ISO 20345:2022 remplace l’ancienne version de 2011 et vise à renforcer les exigences de sécurité des chaussures utilisées dans un environnement professionnel. Elle apporte plusieurs changements majeurs, parmi lesquels :
- Une classification plus stricte des risques : la norme établit des critères spécifiques pour les différentes zones de protection (orteils, semelles, résistance aux perforations, etc.).
- De nouvelles exigences liées au confort : les matériaux doivent offrir une meilleure respirabilité et limiter les problèmes d’humidité.
- Une protection étendue : pour la résistance électrique, la résistance aux glissements et aux hydrocarbures, ainsi que des protections contre les chocs thermiques.
Comme vous pourrez le voir sur cette infographie partagée par s24.fr, les entreprises ont jusqu’en novembre 2029 pour se conformer à cette nouvelle norme.
Pourquoi ne pas attendre 2029 pour se conformer ?
Si beaucoup d’entreprises se sont déjà conformées à cette nouvelle norme, c’est parce qu’une démarche proactive présente plusieurs avantages.
Assurer la sécurité des employés
Les accidents de travail liés à un équipement de protection individuelle (EPI) inadapté peuvent être graves. En anticipant la mise en conformité avec la norme EN ISO 20345:2022, les entreprises réduisent les risques de blessures liées à des équipements obsolètes ou inadéquats.
Améliorer le bien-être des employés
Le confort est un aspect central de la nouvelle norme. Les chaussures conformes à l’ISO 20345:2022 sont conçues pour limiter les problèmes de fatigue, les douleurs plantaires ou les inconforts dus à une mauvaise évacuation de la chaleur ou de l’humidité. Investir dans ces chaussures plus ergonomiques contribue directement à l’amélioration des conditions de travail, à l’augmentation de la productivité, ce qui permet de réduire les congés pour maladies ou blessures.
Renforcer l’image de l’entreprise
Adopter une démarche proactive dans le domaine de la sécurité renforce l’image d’une entreprise soucieuse de la santé et du bien-être de ses employés. Cette anticipation peut être un argument de poids pour attirer et fidéliser les talents, particulièrement dans des secteurs où la concurrence pour recruter est forte.
S’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
L’intégration rapide de la norme EN ISO 20345:2022 dans les pratiques professionnelles s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale. La RSE inclut la protection des employés, et en fournissant des équipements plus sûrs et plus durables à ses employés, l’entreprise montre son engagement envers des valeurs éthiques et humaines. De plus, certaines chaussures conformes à cette norme sont produites avec des matériaux plus respectueux de l’environnement, pour les entreprises qui souhaitent s’inscrire dans une démarche écologique.
Comment préparer la transition vers la norme EN ISO 20345:2022 ?
- Auditer les équipements actuels : Évaluer si les chaussures en usage répondent déjà à certaines des nouvelles exigences.
- Former les responsables achats : S’assurer qu’ils comprennent les spécificités de la nouvelle norme pour éviter des achats non conformes.
- Consulter les fournisseurs certifiés : Travailler avec des fabricants reconnus qui proposent des produits conformes à la norme ISO 20345:2022.
- Impliquer les employés : Les sensibiliser aux avantages des nouvelles chaussures pour encourager leur adoption.
La norme EN ISO 20345:2022 constitue une avancée significative pour la sécurité et le confort des travailleurs. Même si les entreprises ont jusqu’à 2029 pour se conformer à cette norme, beaucoup d’entre elles n’attendent pas la fin de la période transitoire pour proposer une meilleure protection à leurs employés, et renforcer leur image de marque par la même occasion, en s’inscrivant dans une démarche RSE.
Commentaires récents